Voor coaches
Vind een coach
Voor partners
Nieuws & Inspiratie
Over NOBCO
vrijdag 21 november 2025
Patrick de Vries is de winnaar van de NOBCO Thesisprijs Coaching 2025. Dat is donderdag 20 november bekendgemaakt op het Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching & Onderzoek. Patrick won deze prijs met zijn thesis ‘Coachees scream EUREKA! How motivated coachees gain more insight through the working alliance’. Hij ontving een certificaat en een cheque van 1.000 euro.
De vakjury, bestaande uit dr. Daan Fris, dr. Hester van de Zaag en dr. Ineke Bos heeft haar beoordeling gebaseerd op vijf criteria: de inhoudelijke kwaliteit, de gehanteerde onderzoeksmethode, de presentatie, de bijdrage aan de theorievorming en de bijdrage aan de beroepspraktijk en nomineerde drie theses. Alle drie de genomineerde theses hadden sterke punten en onderzoekstechnische aspecten die beter hadden gekund. Ook roepen de theses interessante discussievragen op over de relevantie van de bevindingen voor de praktijk, en nodigen ze uit tot nader onderzoek. Het lezen en beoordelen van de scripties werd door de jury als interessant en plezierig ervaren.
Op de foto zie je van links naar rechts: Daan Fris, Dafne Swinkels, Ineke Wagenaar, Patrick de Vries, Hester van der Zaag en Johan Lataster (die de prijs voor Ien Thelen in ontvangst nam). Fotograaf: Jan Buteijn.
De jury was het meest enthousiast over de thesis van Patrick de Vries, die de relatie legt tussen de motivatie van de coachee om te veranderen, de mate van inzicht opgedaan tijdens coaching, de leerdoel-orientatie van de coachee en de ervaren relatie coach-coachee. En dat op basis van geanalyseerde data van maar liefst 120 (voormalig) coachees. Het onderzoek heeft een goede theoretische basis: zo is gebruik gemaakt van de Self Determination Theory, de social exchange theory en de goal setting theory. De jury verwacht dan ook dat de bevindingen interessant zijn voor een internationaal publiek.
Uit handen van de jury mocht Patrick een cheque van 1.000 euro in ontvangst nemen. Patrick studeerde aan de Universiteit van Amsterdam.
De twee andere genomineerden waren Dafne Swinkels en Ien Thielen. Zij ontvingen een check van 250 euro voor hun inzending.
Lees hier het juryrapport
NOBCO vindt wetenschappelijk onderzoek naar coaching ongelofelijk belangrijk. NOBCO investeert dan ook bewust in samenwerkingen met wetenschappers, het bedrijfsleven en opleiders. Vandaar dat er binnen NOBCO een commissie wetenschappelijk onderzoek is ingericht. Deze is samengesteld uit wetenschappers verbonden aan universiteiten, beroepscoaches met een wetenschappelijke achtergrond en interesse en het NOBCO-bestuurslid Onderzoek. Zij stellen zich ten doel kennis over en van wetenschappelijk onderzoek beschikbaar te maken voor coaches.
NOBCO heeft de Thesisprijs in het leven geroepen om zo wetenschappelijk onderzoek naar de toegevoegde waarde van coaching te stimuleren. De Thesisprijs is in 2010 ingesteld en wordt tweejaarlijks uitgeloofd.